El Gobierno de Corrientes anunció este viernes el pago de un bono navideño de $500.000 para trabajadores estatales activos y pasivos, que se abonará en tres cuotas escalonadas: $100.000 en diciembre de 2025, $200.000 en enero de 2026 y $200.000 en febrero del mismo año. La primera parte se liquidará junto con los sueldos de diciembre, hacia fin de mes.
El anuncio fue realizado a las 9 de la mañana y se convirtió en la primera medida salarial de impacto de la gestión del gobernador Juan Pablo Valdés, que lleva apenas nueve días al frente del Ejecutivo provincial. Corrientes, además, aparece como la única provincia del NEA que otorgará un bono de fin de año en 2025.
Sin embargo, el esquema no es nuevo. Es el tercer año consecutivo que el bono navideño se fija en $500.000 y se paga en tres cuotas, repitiendo exactamente el mismo monto y modalidad que en 2023 y 2024. En un contexto de inflación acumulada y pérdida del poder adquisitivo, la cifra vuelve a quedar desfasada frente al costo de vida actual.
Desde sectores gremiales y de la administración pública señalan que el bono funciona, una vez más, como un paliativo frente a la falta de recomposición salarial real. El último aumento otorgado a los estatales fue en agosto, con un 12%, y desde entonces no hubo nuevas actualizaciones en los haberes.
El Gobierno provincial argumenta que el pago extra apunta a sostener el consumo interno durante las fiestas y el arranque de 2026, pero puertas adentro se reconoce que no reemplaza una política salarial sostenida. De hecho, ya se anticipa que con el inicio del ciclo lectivo, en marzo, volverán los reclamos sindicales por mejoras salariales estructurales.
Así, el bono vuelve a aparecer como una solución transitoria que no logra cubrir el deterioro acumulado de los salarios estatales, mientras la discusión de fondo queda nuevamente postergada.