El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó una nueva medida que permitirá a las empresas pagar salarios en dólares mediante cuentas sueldo habilitadas en esa moneda. La decisión adapta la normativa bancaria a las disposiciones incorporadas por la reforma laboral y amplía las opciones para empleadores y trabajadores.
La disposición fue establecida mediante la Comunicación «A» 8460, que incorpora al dólar estadounidense entre las monedas permitidas para la apertura y utilización de cuentas sueldo.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
De acuerdo con la normativa, los trabajadores podrán recibir sus haberes en dólares a través de una cuenta sueldo con las mismas condiciones que actualmente rigen para las cuentas en pesos.
Entre los beneficios previstos se incluyen:
- Apertura y mantenimiento sin costo.
- Transferencias y movimientos gratuitos.
- Extracciones sin cargo hasta el monto acreditado en concepto de salario.
- Posibilidad de retirar los fondos acumulados sin límite de tiempo.
Además, la medida también contempla a trabajadores que no estén alcanzados por el Régimen de Contrato de Trabajo, siempre que perciban remuneraciones mediante este sistema.
Extracciones de efectivo
El Banco Central estableció que las entidades financieras deberán garantizar el depósito y la entrega de dólares en efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta.
En el caso de otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la disponibilidad de dólares dependerá del stock operativo con que cuente cada banco.
Adecuación a la reforma laboral
La implementación de las cuentas sueldo en dólares forma parte de la adecuación del sistema financiero a los cambios introducidos por la reforma laboral, que habilita nuevas modalidades para el pago de remuneraciones cuando exista acuerdo entre las partes y se respeten las condiciones establecidas por la legislación vigente.
Con esta decisión, el sistema bancario argentino incorpora una nueva alternativa para la acreditación de salarios en moneda extranjera, ampliando las opciones disponibles para empresas y trabajadores.