El Gobierno provincial presentó una oferta de aumento salarial del 6% en la segunda reunión paritaria con los sindicatos docentes, pero la propuesta fue rechazada por todas las entidades presentes y profundizó el conflicto a días del inicio del ciclo lectivo 2026.
Del encuentro participaron funcionarios de las áreas de Educación, Hacienda y Finanzas. Según trascendió, el Ejecutivo dejó abierta la posibilidad de mejorar la propuesta hasta un 11% en la próxima reunión prevista para el miércoles 4 de marzo, aunque sería el techo final de la negociación.
Tras la oferta, gremios como AMET, ACDP y SUTECO confirmaron su adhesión al paro nacional convocado para el lunes 2 de marzo, lo que impediría el normal inicio de clases en la provincia, más allá de los actos formales que pueda realizar el Ejecutivo.
Reclamos y números en disputa
Los sindicatos sostienen que la oferta resulta insuficiente frente a la inflación acumulada de los últimos meses. Según sus estimaciones, en el último semestre la suba general de precios fue del 15%, mientras que en alimentos alcanzó el 19%.
También remarcan que la provincia no otorga aumentos salariales desde agosto de 2025. Como compensación, el Ejecutivo pagó un bono navideño de $500.000 en tres cuotas, monto que —según señalaron desde los gremios— se mantiene sin cambios desde 2023.
Clases en duda
Con la negociación estancada y la medida de fuerza ya anunciada, el inicio del ciclo lectivo 2026 en Corrientes aparece rodeado de incertidumbre. La próxima reunión será clave para determinar si el Gobierno mejora la oferta y logra destrabar el conflicto o si la confrontación se profundiza.