Crece la preocupación en el nivel superior de Corrientes ante la posibilidad de que docentes con hasta 29 años de antigüedad queden sin horas cátedra en los Institutos Superiores de Formación Docente (ISFD). Desde el gremio advierten que podrían desaparecer cátedras, reducirse horas, cerrarse carreras e incluso extensiones áulicas en distintas localidades.
El reclamo fue formalizado por el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) mediante una nota presentada ante el Ministerio de Educación provincial, en la que se solicita que se garantice por decreto y resolución ministerial la continuidad didáctica y la estabilidad laboral de todos los docentes afectados por la implementación de nuevos Diseños Curriculares previstos para 2026.
Docentes con décadas de antigüedad en riesgo
El secretario general del sindicato, Fernando Ramírez, advirtió que la situación impacta especialmente en profesores interinos con 10, 20 y hasta 29 años de antigüedad que no pudieron titularizar sus cargos por la falta de llamados a concurso en el Nivel Superior.
Según las denuncias recibidas por el gremio desde diciembre pasado, la reestructuración curricular implicaría la eliminación o reducción de espacios curriculares, lo que dejaría a numerosos docentes sin carga horaria.
En la presentación dirigida a la ministra Ana Miño, SUTECO propuso aplicar antecedentes administrativos como la Resolución Nº 063/18 y procesos implementados en 2013, 2015 y 2018, que garantizaron la continuidad laboral mediante la reasignación en espacios curriculares afines, respetando la antigüedad y trayectoria profesional.
Padrones extraordinarios y riesgo de desplazamientos
Otro punto que encendió la alarma es el llamado a padrones extraordinarios para la cobertura de horas de primer año, lo que —según el sindicato— podría implicar el desplazamiento de docentes que actualmente se encuentran en funciones.
Desde el gremio sostienen que la medida generaría inequidad, al afectar a trabajadores con amplia experiencia frente a aspirantes sin trayectoria en el sistema. También advierten que eventuales traslados o desvinculaciones sin criterios objetivos podrían producir perjuicios laborales y pedagógicos, afectando la continuidad del servicio educativo.
SUTECO exige que se deje sin efecto la conformación de padrones extraordinarios y que las horas cátedra se ofrezcan prioritariamente a quienes ya se desempeñan en las asignaturas o en espacios afines, resguardando su estabilidad laboral.
El conflicto suma tensión en el ámbito educativo provincial, en un contexto de incertidumbre para cientos de docentes del nivel superior.